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Zurich (Adliswil) : Le Conseil municipal veut interdire le foulard et… la croix

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ND Christian Hofer: Dans un souci "d'équité", nos conseils municipaux désirent désormais bannir nos petites croix alors que notre pays est basé sur des racines chrétiennes et que cela n'a jamais posé de problème auparavant. Évidemment, cette croix gêne les protagonistes de gauche ou provenant d'immigrations. Il est bien clair que sans certaines immigrations, nous n'aurions pas à renier nos racines aujourd'hui. Nous sommes devenus une communauté parmi d'autres dans notre propre pays! On notera les pleurnichements de l'Eglise alors qu'elle a milité afin que nous accueillions de nombreux requérants tout en sachant que ceux-ci s'opposeraient à nos références chrétiennes. Elle se rend compte seulement maintenant de ce qui se passe et des conséquences de sa propagande pro immigration.

A partir du 1er mars 2016, le conseil municipal doit décider, si les collaborateurs urbains peuvent porter les croix chrétiennes ou les foulards pendant le travail.

Un politicien socialiste et l'Église catholique veulent empêcher le projet.

Le port d'une croix ou d'un voile par un employé ou une employée de la ville d'Adliswil pourrait blesser les sentiments religieux de la clientèle - c'est cela que craint le Conseil municipal d'Adliswil.

C'est pour cette raison qu'il veut adapter le statut du personnel au 1er mars. Ainsi il peut exiger à l'avenir un vêtement neutre de la part des employés. Le conseiller socialiste Davide Loss n'apprécie pas du tout le projet. "Cette révision est totalement inacceptable", dit-il. Fondamentalement l'Etat devrait certes se présenter de façon neutre à l'égard de la population, l'accommodation prévue est trop vague pour Loss. "Si on veut faire une telle révision délicate, alors on doit clairement définir ce qui est permis et ce qui ne l'est pas. Par exemple, une petite croix autour du cou est-elle permise ou non à l'avenir ? " se demande-t-il. "Et cela vaut-il aussi pour les employés qui ne sont pas en contact avec les clients?"

En effet, ces questions restent ouvertes dans la décision du conseil municipal. Et le président de la ville Harald Huber n'était pas accessible ces deux derniers jours pour le journal ZSZ.

"C'est discriminatoire"

L'Eglise s'oppose à la révision. "Certains employés de la ville sont déconcertés" déclare le président du conseil de paroisse catholique Markus Fellmann. 

Il trouve que la proposition de règlement va trop loin.

"Par exemple, la belle chaîne que l'employé a reçue il y a peut-être 20 ans de son parrain ne peut plus être portée ouvertement, car elle a une croix comme pendentif." C'est discriminatoire. 

Le libéral Markus Bürgi perçoit le changement projeté le conseil municipal tranquillement : "les barrières pour une restriction seront élevée aussi à l'avenir." Il part du principe que le conseil municipal utilise convenablement le nouvel instrument. Avec le statut du personnel actuel, le conseil municipal n'a aucune marge de manœuvre. "Aujourd'hui, un employé pourrait se référer simplement à la liberté de religion et appliquer les textes religieux."

Source Traduction Christian Hofer pour Les Observateurs.ch

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